<2020년 LH 한국토지주택공사 5급 신입사원(채용형 인턴) 공개채용 공고 뜨기 전에 미리 알아두면 공부 계획 세우기에 좋은 것들>
- 채용형인턴은 교육(1개월) 및 인턴기간(3개월) 종료 후 평가 결과 등에 따라 부적합자를 제외하고 정규직 전환을 거친다.
- 근무지 : 본사(진주), 전국 지역본부 및 사업본부[근무지별 인원현황 : 본사권 27%, 수도권 37%, 비수도권 36%]
- 모집분야별 중복지원, 5급공채 및 6급공채 중복지원, 동일모집분야내 중복지원 시 불합격 처리
1. LH 한국토지주택공사 2020년 하반기 채용공고 뜨는 시기
- 2020년 9월 말~ 10월 초(2019년 기준)
2. LH 한국토지주택공사 지원자격
- 사무직: 제한없음
- 기술직: 해당 모집분야 지원자격 자격증 보유자(건축: 건축기사, 건축설비기사, 실내건축기사, 건설안전기사)
- 학력(전공), 연령, 성별, 어학성적: 제한없음
3. 서류 전형(50배수 선발)
- 지원서 접수: 10월 첫째 주 일주일 정도
- 자기소개서 90점 + 어학성적 10점 + 가산점
- 공인어학성적은 영어 토익 기준 700점 이상일 경우 만점(10점) 부여
- 가산점
- 사무: 한국공인회계사, 공인노무사, 세무사, 변호사, 법무사, 감정평가사, 국제재무분석사(CFA) 3차 합격(필기전형 만점의 10% 및 면접전형 만점의 5%)
- 기술: 기술사(건축: 건축사, 건축구조기술사, 건축기계설비기술사, 건축시공기술사, 건축품질시험기술사, 건설안전기술사)(필기전형 만점의 10% 및 면접전형 만점의 5%)
- 공통: 한국사능력검정시험 2급 이상(서류전형 만점의 3%)
- 특별우대 가산점 : 취업지원대상자(국가유공자), 장애인, 국민기초생활수급자, 이전지역(경남)인재 등 해당자에게 전형별 만점의5∼10% 가산점 부여
- 일반우대 및 청년인턴 가산점 : 공사 주최 공모전 수상경력 보유자, LH 우수인턴 및 탁월인턴 등 해당자에게 전형별 만점의 3∼10% 가산점 부여 또는 서류전형 면제
4. 필기 전형(2.5배수 선발)
- 필기시험 날짜: 11월 첫째 혹은 둘째 주 일요일
- 필기시험 장소: 서울, 진주 중 선택(선착순)
- NCS 직업기초능력(의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력 등, 50문항) + 직무역량(전공시험)
- 건축직 전공시험 과목: 건축계획학, 건축시공학, 건축구조학, 건축설비, 건축관계법규
- 전공시험 난이도: 해당분야 4년제 대학 졸업자 수준 또는 기사자격시험 수준 이상
- 인성검사: 태도, 직업윤리 등 인성 전반
5. 1차 면접 전형(1.5배수 선발)
- 1차면접 시기: 11월 말
- 1차면접 장소: LH 한국토지주택공사 경기지역본부(오리사옥)
- 면접방식: PT + 토론 + 질의응답 (5인 내외의 지원자가 1조가 되어 직무경험 및 상황 등과 관련된 문항에 대해 개인별 PT 발표를 하고, 지원자 상호 간 토론 후에 면접관과 질의응답을 하는 방식)
6. 2차 면접 전형(1배수 최종합격자 선발)
- 2차면접 시기: 12월 초~중순
- 2차면접 장소: LH 한국토지주택공사 본사(진주)
- 면접방식: 경연진 인성 면접(필기시험 시의 인성검사 자료와 자기소개서를 기반으로 직업관, 가치관, 사회적 책임감 등 평가)
7. 합격자 선정 기준
- 허들식(제로베이스): 채용의 각 단계별 점수는 다음 평가요소에 반영되지 않는 방식
- 최종합격자: 2차 면접 점수에 가산점을 합산한 총점의 고득자 순으로 모집분야별 선발인원의 1배수 선정
- 예비합격자: 모집분야별 합격예정인원의 40% 범위 내에서 예비합격자 운영
8. 최종합격 및 임용 시기
- 12월 말 최종합격자 발표, 12월 31일 5급 신입사원(채용형 인턴) 임용
+ 인공지능 AI 면접 시범실시
2019년 사무, 도시계획, 조경, 환경, 교통, 기계, 전기, 화공 분야 필기전형 합격자를 대상으로 AI 면접 전형을 시범 실시하였다. 응시자가 웹으로 면접 프로그램에 접속하여 면접을 시행하였으며, 2차 인성면접에서 면접관 참고 자료로만 활용되었다.
2020년 건축, 토목 분야에서도 AI 면접이 도입될 수 있으니 참고하시길.
